Чиновник пояснил, что речь шла о необходимости развития корпоративного пенсионного обеспечения, в котором участвуют работник и работодатель. «Правительство приняло решение о сохранении накопительного элемента в обязательном формате как части обязательной пенсионной системы», — констатировал Пудов.

Ранее, 3 октября, агентство ТАСС со ссылкой на Андрея Пудова сообщило, что Минтруд совместно с Пенсионным фондом России настаивают на переводе накопительной компоненты из обязательного пенсионного страхования в систему добровольных взносов.

23 апреля глава правительства Дмитрий Медведев сообщил, накопительные пенсии в России будут обязательными. Так премьер-министр поставил точку в споре двух блоков кабмина — финансово-экономического и социального. Последний (в лице вице-премьера Ольги Голодец и главы Минтруда Максима Топилина) неоднократно выступал за отмену обязательных накоплений.

На текущий момент работодатель перечисляет 22 процента из фонда оплаты труда одного служащего в пенсионную систему: 16 процентов — в страховую часть (в том числе и на выплаты нынешним пенсионерам), 6 процентов — в накопительную. Эти 6 процентов и являются вкладом работника в свою будущую пенсию. Человек может перевести эти деньги под управление негосударственного пенсионного фонда или доверить их Внешэкономбанку, который будет распоряжаться ими от имени государства.